Оценка: Най -добрите (и най -щастливите) работни места във Великобритания - и заплатите ще ви създадат за цял живот

• Какво е? Тази роля включва следене на ежедневните финансови операции в дадена компания, като например заплати, фактуриране и други транзакции.

• Резултат от работата: 4.4

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.6

• Брой работни места: 1 703

  е Никола Стърджън MP

• Средна базова заплата: 60 ​​900 британски лири

5. Продуктов мениджър

• Какво е? Ръководител на проект провежда пазарни проучвания; генерира изисквания към продукта; определя спецификации; и управлява всеобхватния бюджет на стратегия или кампания.

• Резултат от работата: 4.3

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.7

• Брой работни места: 1,003

• Средна базова заплата: £ 52,000

6. Мениджър човешки ресурси

• Какво е? HR мениджър е отговорен за изпълнението и управлението на човешките функции на компанията. В по -малка организация HR мениджърът може да ръководи всички функции за управление на хората. В по -голяма организация те често ще докладват на директор по човешки ресурси или ръководител на персонал и имат отговорност за средното ръководство.

• Резултат от работата: 4.3

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 4.2

• Брой работни места: 391

• Средна базова заплата: 45 750 паунда

7. Мениджър на договори

Можете да се учите на работа, но организацията е от решаващо значение

• Какво е? Тази роля включва поемане на отговорност за договори и текущи отношения с доставчици, за да се гарантира, че операцията/проектът и/или отписването протичат гладко.

• Резултат от работата: 4.3

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 4.0

• Брой работни места: 624

• Средна базова заплата: 40 000 паунда

8. Търговски мениджър

• Какво е? Търговският мениджър е отговорен за развитието и поддържането на отношения с бизнес партньори и маркетингови екипи, за да гарантира, че бизнесът продължава да процъфтява.

• Резултат от работата: 4.2

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.8

• Брой работни места: 495

• Средна базова заплата: £ 52 400

Прочетете още

По -справедливо заплащане

9. Бизнес анализатор

• Какво е? Тази работа на висше ниво включва работа в рамките на организация, идентифициране на области, които се нуждаят от подобряване или актуализиране, а след това намиране на решения на всякакви проблеми с помощта на компютри за извършване на интензивни изследвания и задълбочен анализ.

• Резултат от работата: 4.2

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.7

• Брой работни места: 1 911

• Средна базова заплата: £ 39 000

10. Ръководител проект

Като мениджър на проекти вие не само ще наблюдавате кампаниите, но и планирате, оферирате и бюджетирате за тях

• Какво е? Ръководителите на проекти гарантират, че проектът е завършен навреме и в рамките на бюджета, че целите на проекта са изпълнени и че всички останали вършат работата си правилно.

• Резултат от работата: 4.2

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.5

• Брой работни места: 5,022

• Средна базова заплата: 44 000 паунда

единадесет. Мениджър бизнес развитие

• Какво е? Мениджърът за бизнес развитие управлява дейностите за развитие на бизнеса за компанията, като стимулира продажбите и придобиването на нов бизнес.

• Резултат от работата: 4.2

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.7

• Брой работни места: 2,451

• Средна базова заплата: £ 38,000

12. Софтуерен инженер

Това са дълги часове, но заплатата може да си струва жертвата (Изображение: Riser)

• Какво е? Софтуерните инженери са склонни да се специализират в няколко области на развитие, като мрежи, операционни системи, бази данни и/или приложения.

• Резултат от работата: 4.1

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.5

• Брой работни места: 2,538

• Средна базова заплата: 42 500 британски лири

13. HR бизнес партньор

• Какво е? Бизнес партньор по човешки ресурси е отговорен за привеждане на бизнес целите в съответствие със служителите в определени бизнес звена. Позицията служи като консултант на ръководството по въпроси, свързани с човешките ресурси.

• Резултат от работата: 4.1

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.8

• Брой работни места: 397

• Средна базова заплата: 55 000 паунда

14. Архитект на решенията

Имате ли око за дизайн и страст да го видите да оживее? (Изображение: Гети)

• Какво е? Архитект на решения е отговорен за предоставянето на висококачествени, иновативни, прости, фокусирани върху бизнеса ИТ решения, които максимизират ефективността от нови/съществуващи ИТ ресурси.

• Резултат от работата: 4.1

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.5

• Брой работни места: 728

• Средна базова заплата: £ 70,000

петнадесет. Мениджър производство

• Какво е? Ръководителите на производството са отговорни за техническото управление, надзора и контрола на процесите на промишлено производство.

• Резултат от работата: 4.0

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.8

• Брой работни места: 737

• Средна базова заплата: £ 35,000

Прочетете още

Как да си намеря нова работа

16. Анализатор на данни

• Какво е? Анализът на данни е изкуството да се събират и анализират данни, така че една компания или компании да могат да използват тези данни, за да усъвършенстват своите бизнес практики. Анализаторът на данни е висококвалифициран професионалист, който извършва анализа, провежда различни математически изчисления, за да определи как извадките от данни могат да бъдат приложени най -добре за печалба на бизнеса.

• Резултат от работата: 4.0

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 4.0

• Брой работни места: 830

• Средна базова заплата: 28 500 британски лири

17. Учен по данни

• Какво е? Това лице трябва да използва своите аналитични, статистически и умения за програмиране, за да събира, анализира и интерпретира големи масиви от данни. След това те използват тази информация, за да разработят базирани на данни решения за трудни бизнес предизвикателства.

• Резултат от работата: 4.0

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.6

• Брой работни места: 578

  цип тел Уелс смърт

• Средна базова заплата: £ 45,000

18. Мениджър комуникации

• Какво е? Мениджърът на комуникациите е отговорен за управлението на всички вътрешни и външни комуникации за компанията и гарантира, че нейните съобщения са последователни.

• Резултат от работата: 4.0

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.9

• Брой работни места: 302

• Средна базова заплата: £ 45,000

19. Рекрутер

Компаниите често ще търсят най -добрите работници - и те се нуждаят от вашата помощ, за да ги намерят (Изображение: Гети)

лорън от eastenders истинско име

• Какво е? Тази роля включва разработване и прилагане на планове и стратегии за набиране на персонал, за да се отговори на нуждите от персонал на компанията.

• Резултат от работата: 4.0

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 4.1

• Брой работни места: 1,625

• Средна базова заплата: £ 25,000

двайсет. Национален мениджър на сметки

• Какво е? Отговорностите на мениджърите на акаунти включват управление на портфолио от клиенти, водеща точка за контакт по всички въпроси, които трябва да възникнат, и изграждане на лични, но професионални взаимоотношения с клиенти по пътя. Просто казано, мениджърите на акаунти са връзката между бизнеса и неговите клиенти

• Резултат от работата: 4.0

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 4.2

• Брой работни места: 205

• Средна базова заплата: £ 45,000

Прочетете още

Съвети за намиране на нова работа

двадесет и едно. Управител на сайта

• Какво е? Мениджър на обект, известен понякога като строителен или сграден мениджър, обикновено отговаря за завършването на сграда или структурен проект.

• Резултат от работата: 3.9

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.5

• Брой работни места: 1470

• Средна базова заплата: 35 750 паунда

22. Мобилен разработчик

Мислите, че имате умения да създавате приложения и да разработвате софтуер? (Изображение: iStock Editorial)

• Какво е? Мобилните разработчици са вид разработчици на софтуер. Те са специализирани в мобилни технологии, като създаване на приложения за Android на Google, iOS на Apple и Windows Phone на Microsoft.

• Резултат от работата: 3.9

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.8

• Брой работни места: 321

• Средна базова заплата: £ 50,000

2. 3. Бранд мениджър

• Какво е? Бранд мениджърът е отговорен за стимулирането на растежа на марката в рамките на една организация и гарантира всички аспекти на нейното съвпадение с маркетинга и производството.

• Резултат от работата: 3.9

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 4.0

• Брой работни места: 270

• Средна базова заплата: 40 000 паунда

24. Мениджър на ангажираността

• Какво е? Мениджърът на ангажираността е в центъра на екипа за ангажиране на клиенти и му осигурява лидерство. Основните отговорности тук са да поддържаме екипа напълно информиран за всички отзиви, идващи от клиента, и да гарантираме, че той се придържа към очакванията на клиента.

• Резултат от работата: 3.9

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 4.2

• Брой работни места: 139

• Средна базова заплата: 55 000 паунда

25. главен асистент

• Какво е? Изпълнителните асистенти предоставят висококачествена административна и канцеларска помощ на ръководители от най-високо ниво.

• Резултат от работата: 3.9

• Рейтинг на удовлетвореност от работа: 3.9

• Брой работни места: 391

• Средна базова заплата: 36 000 паунда

• Съхранявайте автобиографията си на не повече от две страници. Включете само това, което е абсолютно необходимо. Бъдете кратки за по-маловажни подробности, като например работата, която сте заемали отдавна.

• Поддържайте презентацията проста и чиста. Използвайте бяло пространство, а не редове или графики, за да отделите раздели и използвайте един и същ шрифт навсякъде. Печатайте върху висококачествена бяла хартия А4-първите впечатления се броят.

• Грешки: Печатни грешки, лош правопис и лоша граматика изключват работодателите, така че проверете и проверете отново. Накарайте някой друг да го прочете.

• Пошиване: Всяка работа се нуждае от различна автобиография, която съответства на вашите умения и опит.

• Честност: Има разлика между продажбата на себе си и измислянето на неща.

• Снимки: Само от съществено значение за работни места като моделиране или актьорство.

• Спете върху него: Дайте си почивка, когато създавате автобиографията си и се върнете към нея свежа на следващия ден. Това ще улесни откриването на потенциални пропуски или грешки.

Вземете още съвети и съвети за CV на адрес nationalcareersservice.direct.gov.uk или се обадете на 0800 100 900.