Тези на 23 и повече години ще се класират за национална минимална работна заплата за първи път в Англия(Изображение: Getty Images/iStockphoto)
Минималната сума, която работодателите трябва законно да плащат на персонала си, се увеличава днес - с два милиона работници, които ще видят увеличението на почасовите им ставки.
Новите национални лихви за живот и минимална работна заплата влязоха в сила в полунощ на 1 април, като даде тласък на работниците в период на трудности на Covid.
Новите нива бяха препоръчани от Комисията за ниско заплащане в началото на миналата година - организацията, която изчислява лихвите от името на Министерството на финансите.
Официалните данни на правителството показват, че 4,7 милиона души все още са в отпуска-с по-голямата част от младите хора, които често са най-нископлатените.
Това е така, защото много са склонни да работят в търговията на дребно и хотелиерството - секторите сред най -тежко засегнатите от пандемичните ограничения.
Той засяга всеки, който има най -основната ставка на заплащане (Изображение: Гети изображения)
Новата ставка за традиционно по-високата национална заплата за живот включва за първи път 23 и 24-годишни работници и се равнява на допълнителни 345 паунда годишно за служител на пълен работен ден.
Увеличенията ще видят работници на възраст 23 и повече години да плащат £ 8.91 на час вместо £ 8.72.
черно-бели менестрели
За деца на възраст 21-22 години почасовата ставка се повишава до 8,36 паунда и до 6,56 паунда за тези на 18 и 20 години.
Под 18-годишни и чираци виждат увеличение на тарифата до 4,30 паунда на час.
Като цяло увеличението от 2,2% е двойно по -голямо от това, което се предлага на работниците от NHS, и над нивото на инфлация - нарастващите разходи за живот.
Бизнес секретарят Кваси Квартенг каза: „Това увеличение ще помогне на милиони семейства във всяко кътче на страната, като същевременно ще подкрепи бизнеса, докато се подготвяме за безопасно възобновяване на икономиката ни и възстановяване по -добре от пандемията.
скрита камера в банята
„Бих призовал всички работници да проверят пакета си от заплати, за да се уверят, че получават това, на което имат право, и да напомня на работодателите за техния дълг да плащат правилната заплата.“
Активистите срещу бедността обаче предположиха, че комисията е прекалено любезна по отношение на бизнеса, който съкращава персонал всеки ден.
Те призоваха за тарифи над 10 паунда на час.
Статистически младите хора са най -силно засегнати от Covid по отношение на заплащането
Генералният секретар на Конгреса на профсъюзите Франсис О'Грейди каза: „Тези, които очакват прилично увеличение на заплатите днес, бяха разочаровани от решението на правителството да се върне обратно към пълния ръст, който им беше обещан.
„Анализът на TUC показва, че един на всеки трима ключови работници печели по -малко от 10 паунда на час.
„Това може да им затрудни да плащат сметки и да слагат храна на масата.
10-годишна ражда
„Министрите трябва да получат минималната работна заплата до 10 паунда на час, за да спрат милиони работещи хора да живеят в бедност“, заключи тя.
National Living Wage е почасовата ставка за тези на 25 или повече години, които работят във Великобритания.
Минималната работна заплата - която се отнася за тези на 16 и повече години - също ще се повиши от април.
„Взети заедно, тези увеличения на минималната работна заплата вероятно ще бъдат от полза за около два милиона души“, каза Сунак.
Каква е разликата между националния живот и минималната работна заплата?
National Living Wage е почасовата ставка за тези на 25 или повече години, които работят във Великобритания.
Всички останали работници попадат под минималната работна заплата.
И двете ставки са законово изискване.
До колко ще се повиши националната минимална работна заплата през април 2021 г.?
Заплатите ще се повишат за всички работници на 1 април 2021 г.
На чираците ще трябва да се плащат (най-малко) 4,30 паунда на час, под 18-годишна възраст 4,62 паунда на час, под 20-годишна възраст 6,56 паунда на час и 21-22-годишни 8,36 британски лири на час. На тези на 23 и повече години трябва да се заплаща минимум £ 8,91 на час.
· На възраст 21-22? £ 8,36 на час
· На възраст 18-20? £ 6.56 на час
· На възраст 16-17? 4,62 паунда на час
· Чирак? £ 4,30 на час
Някои може да получат по -висок ръст, тъй като техният работодател е член на 'Живото възнаграждение' фондация.
Това е отделен набор от тарифи, определени от Фондация 'Живи заплати' . Той също се преглежда ежегодно.
лейди С и Лари Ламб
Тя се основава на това, което кампаниите вярват на работниците Трябва да печелите (като вземете предвид инфлацията и т.н.). Много работодатели - като супермаркетите - са го избрали в полза на него вместо правителствените указания и следователно плащат на своите работници повече.
В момента Living Wage е £ 9.50 на час във Великобритания или £ 10.85, ако живеете в Лондон. Тарифите важат за всички на възраст над 18 години.
Абонирайте се за бюлетина на NEWSAM Money за най -новите съвети и новини
От универсален кредит до отпускане, права на заетост, актуализации за пътувания и спешна финансова помощ - имаме всички големи финансови истории, за които трябва да знаете в момента.
Регистрирайте се за нашия бюлетин на NEWSAM Money тук.
