Ако наскоро сте били съкратени, свържете се с бившия си работодател(Изображение: ITV)
Хиляди работници, които са били съкратени през последния месец, може да отговарят на условията за отпускане, предупреди Мартин Луис.
Експертът по потребителите отправи напомняне на шефовете в четвъртък, като им каза, че бившите работници могат да бъдат наемани и освобождавани в съответствие с новото удължаване на март 2021 г.
„ПОТВЪРЖДАВА: Ако сте били съкратени, можете да бъдете нает и освободен от работодателя си, ако сте били на работа от 23 септември и на заплатата на или преди 30 октомври“, написа Люис в Туитър.
2 монети на стойност 1000
„Това няма да работи за мнозина, но може би си струва да поискате някои.“
Този ход би могъл да помогне на половин милион служители, които са загубили работата си до 31 октомври - когато отпуската първоначално бяха предвидени до края.
В съответствие с новото национално блокиране схемата беше удължена до март 2021 г. - което означава, че правителството ще покрие до 80% от заплатите (до 2500 паунда) за персонал, който не може да работи.
защо теско се нарича теско
Схемата за подпомагане на заетостта трябваше да приключи на 31 октомври, но беше удължена, за да помогне на работниците в някои от най -тежко засегнатите индустрии преди второто блокиране на Англия (Изображение: AFP чрез Getty Images)
През април Мартин Луис убеди Министерството на финансите да позволи на фирмите да наемат отново и да освободят служители, за да подкрепят тези, които са останали без доходи поради пандемията.
Сега той напомня на шефовете, че и този път могат да направят същото за служители, които наскоро бяха съкратени.
В най -новите си бюлетин , той каза, че всички служители, които са били на заплата за информация в реално време (RTI), подадена до HMRC преди 31 октомври, могат да бъдат включени в схемата.
„Това включва и тези, които са на 23 септември, които са били съкратени“, пише той.
За съжаление, фирмите не трябва да ви наемат отново, но с много хора без работа си струва да попитате за поддръжката.
Докато правителството ще плаща 80% от заплатите, фирмата ще трябва да плаща национални осигуровки и пенсионни вноски, които трябва да се равняват на около 5% на служител.
aj срещу ruiz 2 британско време
Получавайте най -новите съвети за пари, новини и помощ директно във входящата си поща - регистрирайте се на адрес NEWSAM.co.uk/email
Съкратените работници също могат да имат право на плащания от Националния осигурителен фонд или Службата по несъстоятелност, ако работодателят им се срина по време на блокирането.
Ако вашият работодател стане неплатежоспособен или не може да покрие съкращението, можете да поискате поне част от парите, на които имате право, от Националния осигурителен фонд.
Националният осигурителен фонд е държавно управляван пот, в който всички служители и самостоятелно заети лица плащат чрез своите национални осигурителни вноски (NIC).
Уимбълдън мъжки награден фонд 2019
За да поискате от Националния осигурителен фонд, трябва да пишете на работодателя си в рамките на шест месеца след уволнението си, като официално поискате всяко неплатено задължение, което ви дължи.
Ако те все още не плащат, ще трябва да изтеглите и попълните Формуляр за вземане на съкращения от службата по несъстоятелност.
След това ще трябва да изпратите това до Службата за изплащане на излишъци или до синдика, който разглежда случая на бившия ви работодател, ако сте били инструктирани да направите това.
Като алтернатива можете попълнете този формуляр на уебсайта на GOV.UK да изискате дължими пари, ако работодателят ви е бил в несъстоятелност.
