Бивш бизнес мениджър е спечелил 42 000 британски лири, след като шефът му го уволни мигове, след като попита колко му харесва служебната му кола.
Джордж Долби беше уволнен, след като се срещна с шефа си за това, което беше описано като настигане в хотел Holiday Inn, чу трибунал по заетостта.
великденско яйце със сирене sainsburys
Двамата се разхождаха през паркинг, когато г-н Долби беше попитан от Стюарт Сейър, собственик и управляващ директор на Stuart Plant Limited, какво мисли за служебния си автомобил Toyota C-HR Hybrid.
Той отговори, че много харесва яркочервения автоматик, но след това му казаха, че ще бъде уволнен.
Съдия от трибунала по заетостта заяви, че г -н Долби, който е работил в компанията осем години, е бил уволнен по брутален начин.
Г -н Долби беше собственик на колата в продължение на шест месеца (Изображение: Getty Images/iStockphoto)
Дядото, който по това време беше на 71 години, разказа на изслушването как е трябвало да продаде семейния си дом от 35 години в резултат на съкращаването на работата.
Г -н Долби започва работа в Stuart Plant Limited, компания, която продава генератори, помпи и осветителни кули, през януари 2010 г., където той отговаря за мениджърите на ключови сметки.
Срещата, на която той беше уволнен, се състоя в Holiday Inn West в Питърбъро, Кеймбриджшир през ноември 2018 г.
Изслушването беше разказано как г -н Dolby и г -н Sayer се срещнаха в рецепцията на хотела и прекараха един час в разговори по бизнес въпроси, включително оставката на един от ключовите мениджъри на акаунти.
След като от неочаквано му беше казано, че той е уволнен, комисията чу как той след това се прибрал вкъщи много разстроен и по -късно получил писмо, в което се казва, че той е съкратен.
В писмото се казва, че той ще получи 8000 британски лири обезщетение, а служебният му автомобил - който е имал в продължение на шест месеца - ще бъде събран седмица по -късно.
Г -н Долби изпраща две писма до шефа си - едното иска бонус от 15 000 британски лири, което той е получил две години подред, а другото оспорва законосъобразността на решението - но изслушването е казано, че и двете са били игнорирани.
Той продължи за кратко в гигантския супермаркет M&S, преди да се присъедини към World Wide Fruit, където работи постоянно като пакетиращ и сортиращ плодове, печелейки 8,72 паунда на час. Сега той е пенсионер.
виждам 2:22
Г -н Sayer каза на трибунала, че се е опитал да предложи на г -н Dolby вакантната позиция на мениджър на ключова сметка.
Г -н Долби обаче отрече да му е предложена тази роля и това твърдение не беше прието от съдията по заетостта Сара Мур.
В обръщение към трибунала, провеждан дистанционно в Норич, съдия Мур каза: „Това, което се случи на паркинга, беше само кратък разговор, в който г -н Sayer каза на г -н Dolby, без да предупреждава, че той е съкратен.
„Това не беше среща и консултацията не беше съкратена, тя не съществуваше. Уволнението беше очевидно несправедливо.
„Наистина е трудно да си представим по -брутален начин, по който трудовото правоотношение на служител може да бъде прекратено.“
Г -н Долби получи 42 000 британски лири като обезщетение за несправедливо уволнение.
